- 當前位置：
- 云南招聘網
- >
- 司機/汽車/乘務招聘
- >
- 4S店管理招聘
- 手機用戶請訪問m.ynzp.com
搜索記錄
行業不限
工作經驗
學歷要求
性質不限
選擇性別
日期不限
薪資不限
保險
雙休
- 云南京濤貿易有限公司曲靖分公司 麒麟區 2000-2999/月
- 云南京濤貿易有限公司曲靖分公司 麒麟區 面議
-
配件主管云南京濤貿易有限公司曲靖分公司 麒麟區 面議
- 麒麟區
- 1人
- 不限
- 學歷不限
- 3年
- 面議
崗位職責：
1.依據廠家要求管理規定，負責售后配件訂貨、銷售以及配件庫房管理工作；
2.隨時跟蹤、分析配件庫存現狀，保證配件庫存的合理性，保證配件的及時供應；
3.監督和協調收、管、發中的各種單據、憑證的處理及信息傳遞；
4.負責配件庫員工的管理，培訓、考核及業務指導；
5.負責跟廠家進行協調與溝通。
任職條件
1.教育程度：大專及以上學歷，汽車相關專業；
2.從業經驗：具有3年以上同行業工作經驗；
3.具備相應的配件管理經驗，具有相當的組織協調能力，有良好的服務意識，具備強烈的工作責任感，具備一定的財務知識，能夠熟練使用辦公自動化軟件。 - 云南京濤貿易有限公司曲靖分公司 麒麟區 面議
- 保山中機汽車貿易有限公司 騰沖 3000-4499/月
-
4S店續保專員楚雄天元汽車銷售有限公司 楚雄市 3000-4499/月
- 楚雄市
- 3人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 3000-4499/月
續保專員工作職責
1） 熟悉車險條款及理賠操作實務；（2） 具備良好的溝通能力及服務意識（3） 負責達成續保業務目標；（4） 續保總額（輛數、金額）目標、續保率目標（5） 續保戰敗總結每月1日總結上月續保戰敗原因并向金融保險經理提交改善方案。（6） 按要求管理客戶的保險檔案（包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統錄入等。。。（7） 負責向客戶解悉保險條款及保險管家理賠服務
8） 熟悉出單系統的操作、負責代管保單
9） 及時把續保客戶與新保客戶保險資料登錄入系統，確保系統投保率與實際相符
10）不得向客戶推薦非本店認證的保險公司，如有發現根據公司制度進行處罰。 - 文山恒昊汽車銷售服務有限公司 文山市 8000-9999/月
-
高端車維修店長昆明新之星汽車維修服務有限公司 龍泉路 8000-9999/月
- 龍泉路
- 2人
- 不限
- 大專
- 5年
- 8000-9999/月
店長崗位職責：
1、 全面運營及管理店面工作，對運營結果負責；
2、 整個店面的內部管理工作，人員調配、工作協調；
3、 店內業務運營及營銷活動策劃，達成銷售業績及目標；
4、 處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護公司良好的品牌形象；
5、 調整協調服務流程，優化服務流程管理，并監督執行；
6、 根據營銷活動策劃制定相應的獎勵機制，保障業績目標達成；
7、 激勵、調動團隊積極性，提高團隊整體工作效率。
任職資格：
1、 大專以上學歷，30-50歲之間；
2、 5年以上店面、鋪面管理經驗；
3、 有團隊管理經驗，及團隊管理能力；
4、 有項目管理經驗及能力，有自己的管理方式方法；
5、 有營銷活動策劃經驗；
6、 正向正面的價值觀念，對工作有熱情，有責任心、有擔當，有團隊合作意識，善于分析問題解決問題；
7、 有汽車行業從業經歷優先。
薪資福利：
基本工作+績效+提成+員工福利+年假+法定節假日，月綜合工資8K-10K，優秀人才可面議工資! - 楚雄悅途汽車銷售服務有限公司 楚雄市 6000-7999/月
-
售后站長文山恒昊汽車銷售服務有限公司 文山市 8000-9999/月
- 文山市
- 1人
- 男
- 大專
- 3年
- 8000-9999/月
制定安全生產制度，加強對員工的安全文明生產教育，嚴格執行崗位操作規范，發現問題及時處理。
2、根據實際運營情況，依據事實數據分析，向公司（集團）提報售后的經營目標及達成方式，為公司（集團）設立經營目標做重要參考
3、完全執行公司（集團）下達的工作指標；分析目標和實際的差距，并制定有效且合理的對策，力求保持售后的良性運作
4 、熟悉廠家售后商務政策及考核要求，充分運用到實際管理工作中，完成廠家考核目標
5 、負責維修質量的監控和實施，嚴格控制一次修復率達到管理目標
6 、參與CSI改進計劃的審核并監督執行情況，保證CSI工作的有效展開，并達到CSI考核目標
7、 組織協調管理業務部門、保險、維修車間、客服部、配件部等售后各板塊日常運營工作
8 、負責售后的人事管理，包括績效評估、人員培訓、團隊建設、關注人員思想/狀態調整等
9 、保持與廠家（集團）積極、良好的溝通，貫徹并執行廠家（集團）的相關規定、流程及制度
10 、及時反饋廠家（集團）所需要的信息，確保反饋信息的可靠性及真實性
11 、簽收廠家（集團）的相關文檔及郵件，并按要求有效執行
12 、審核發往廠家（集團）的相關文檔及郵件
13 、負責日常的質量問題及客戶投訴處理
14、 負責售后會議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實施及監督、考核
15、 負責組織/督促售后部門開拓售后服務項目及維修市場
16、 服從管理，定期向上級領導匯報工作指標達成情況
17、 執行管理下屬員工日常工作職責，向下屬員工下達工作指標，支持并指導/督促下屬員工達成 - 文山長利汽車銷售服務有限公司 文山市 1000-1500/月
-
服務總監昭通晟烽集團公司 昭陽區 面議
- 昭陽區
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 面議
一、職位描述：
職位概要：負責4S店售后的全面管理工作。
1、督導售后部的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少售后部的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
3、加強管理，確保售后部各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
4、組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；
5、貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保無安全事故發生；
6、全面負責好售后的6S管理。
二、職位要求：
1、3年以上汽車售后管理工作經驗；
2、具備較強的溝通能力、分析能力及業務管理能力；
3、掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；
4、熟練操作辦公軟件。 - 昆明俊賢人力資源服務有限公司 官南大道 8000-9999/月
-
副總經理臨滄市騰鑫汽車貿易有限公司 臨翔區 面議
- 臨翔區
- 1人
- 不限
- 學歷不限
- 5年
- 面議
1、 根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公司下達的經營責任指標。
2、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
3、 提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
4、 每周定期將所負責工作信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。
5、 開拓新市場，增加新客戶。
6、 推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新團隊精神，提升公司核心競爭能力。
7、 控制本部門的各項費用。
8、定期組織本部門員工業務培訓。
9、完成總經理安排的其它工作。 - 英茂汽車城廣汽豐田4S店 隆陽區 面議
-
展廳經理英茂汽車城廣汽豐田4S店 隆陽區 面議
- 隆陽區
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 面議
崗位職責：
1.隨時關注展車的狀況，帶領銷售顧問保持展車充足與清潔，確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。
2.監督銷售顧問整理辦公室環境衛生，符合集團服務規范標準
3.負責安排、支持每日晨會，根據銷售顧問計劃安排當天工作
4.檢查并監督銷售顧問的標準化流程執行情況
5.及時處理現場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度
6.負責銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字
7.負責及時收集各競爭品牌的信息，上報銷售經理
崗位要求：
年齡：35歲以下
1.大專以上學歷
2.具有2年以上的汽車行業銷售經驗
3.具備良好的溝通能力，以及駕駛執照
4.了解營銷知識及技巧
5.具有良好的人際溝通能力
6.掌握禮儀禮節，了解接待技巧
7.具備靈活應變能力，能熟練操作電腦 - 昭通超達汽車貿易有限公司 昭陽區 2000-2999/月
- 昆明古德汽車維修服務有限公司 經濟開發區 4500-5999/月
- 楚雄大源汽車服務有限公司 楚雄市,五華區 8000-9999/月
-
售后總監紅河州品勝汽車貿易有限公司 開遠 6000-7999/月
- 開遠
- 1人
- 不限
- 高中
- 8年
- 6000-7999/月
有8年以上轎車實際修理經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力
具有設計培訓課程的能力
具有良好的人際交往和溝通能力
工作職責
為車間員工和服務顧問提供技術指導和支持
維修車間的現場技術指導，監督修理過程的操作規范和工藝流程的執行，對竣工車輛進行抽檢
監督工具設備的使用，保養和標定
根據主機廠及公司要求落實技術培訓計劃
對員工的內部技術培訓進行考核
收集和分析重大技術案例
負責維修技工的內部技術培訓、評定
負責內部技術難題攻關
培訓師要培養研發能力與專業優勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執行 -
門店經理-祥云昆明捷耘汽車租賃有限公司 祥云 10000-14999/月
- 祥云
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 10000-14999/月
崗位職責：
1、主持門店全面工作；
2、帶領團隊完成銷售目標，安排銷售人員日常工作及跟蹤管理；
3、門店人員招聘落實、團隊建設、績效管理、技能培訓；
4、清晰了解產品政策,及時傳達，解釋產品知識；
5、督導并激勵銷售人員提供優質服務，建立良好的客戶關系；
6、全面負責門店日常運營，統籌門店汽車銷售售后逾期、續保、脫審、收車工作。
任職要求：
1、2年以上同行業門店或4S店管理經驗；
2、具備優秀的人際溝通技巧和團隊合作意識，富開拓精神，能承擔較大壓力；
3、誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
福利待遇：
1、具備行業競爭力薪資，提供五險一金；
2、內部培訓、公平的晉升通路。 -
門店經理-宜良昆明捷耘汽車租賃有限公司 宜良 10000-14999/月
- 宜良
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 10000-14999/月
崗位職責：
1、主持門店全面工作；
2、帶領團隊完成銷售目標，安排銷售人員日常工作及跟蹤管理；
3、門店人員招聘落實、團隊建設、績效管理、技能培訓；
4、清晰了解產品政策,及時傳達，解釋產品知識；
5、督導并激勵銷售人員提供優質服務，建立良好的客戶關系；
6、全面負責門店日常運營，統籌門店汽車銷售售后逾期、續保、脫審、收車工作。
任職要求：
1、2年以上同行業門店或4S店管理經驗；
2、具備優秀的人際溝通技巧和團隊合作意識，富開拓精神，能承擔較大壓力；
3、誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
福利待遇：
1、具備行業競爭力薪資，提供五險一金；
2、內部培訓、公平的晉升通路。 -
儲備區域經理昆明捷耘汽車租賃有限公司 云紡片區 15000-19999/月
- 云紡片區
- 1人
- 不限
- 大專
- 5年
- 15000-19999/月
崗位職責：
1、 完成戰區年度、月度目標；
2、 負責門店經營計劃的制定和目標的分解；
3、 負責門店制度的建設和流程的優化及日常管理；
4、 負責公司日常經營管理；
5、 建立完善溝通渠道及 內部團隊建設。
任職要求：
1、大專及以上學歷 ，企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業；
2、5年以上汽車行業銷售管理，2年以上4S店管理經驗。具有知名汽車品牌4S店的管理經驗；
3、熟悉國家相關汽車流通的政策、法律法規；
5、具有一定的戰略、管理學、營銷學、商法等知識；
6、精通公司代理的品牌、銷售、行業等知識；
7、了解汽車分期等相關業務的知識，深知汽車行業動態及發展趨勢；
8、精通市場運作相關知識，善于對經濟活動分析、總結；
9、精通汽車營銷、汽車服務等業務知識；
10、熟練使用辦公軟件、能夠使用人力資源、財務管理等管理軟件。
本崗位為區域經理儲備崗位。 -
團隊經理-嵩明昆明捷耘汽車租賃有限公司 嵩明 8000-9999/月
- 嵩明
- 2人
- 不限
- 學歷不限
- 2年
- 8000-9999/月
崗位職責：
1、根據公司的銷售任務，制定計劃、策略，并確保有效地執行；
2、帶領營銷團隊完成各項考核指標；
3、負責本團隊的招募、管理、業務輔導；
4、組織各項營銷活動，對團隊成員進行工作分配；
5、 完成客戶開發和客戶服務工作；
6、 收集、整理市場信息，并及時匯報；
7、 門店經理安排的其他工作。
任職資格：
1、有2年以上汽車銷售或信貸團隊管理經驗；
2、熱愛汽車銷售行業，親和力強，具備良好的語言溝通和團隊管理能力；
3、性格外向，思維敏捷，善于發現客戶的核心需求并進行解答；
福利待遇：
1、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
2、無責任底薪+提成+獎金，業績提成上不封頂。
3、廣闊的職業發展空間，提供專業培訓 - 紅河州啟程汽車銷售有限公司 蒙自 6000-7999/月
-
服務經理文山長利汽車銷售服務有限公司 文山市 6000-7999/月
- 文山市
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 6000-7999/月
崗位職責：
1、負責售后服務工作的整體運作，確保總經理下達的各項技術、質量、業績指標全面完成
2、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施
3、負責售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序
4、對每月完成目標達成情況進行總結分析并制定與落實改善計劃
5、負責處理下級無法處理的客訴和其他部門轉交過來的客戶投訴，并提出整改建議
6、負責售后全體員工的教育和培訓，提出對員工進行獎勵、處罰、聘用、辭退的建議
任職要求：
1.有4S店售后服務經理工資經驗，熟悉售后服務流程。
2. 大專及以上學歷。
3. 具備良好地客戶服務意識和動手能力。
4. 具備良好的團隊合作意識和應變能力。 -
4S店售后站長楚雄大源汽車服務有限公司 楚雄市,官渡區 8000-9999/月
- 楚雄市,官渡區
- 2人
- 不限
- 大專
- 3年
- 8000-9999/月
* 協助總經理建立全面的服務戰略，負責經營目標的完成；
* 店面品牌影響力的建設；
* 負責店面組織機構建立及各崗位人員的分配及考核；
* 負責店面的管理，建立、補充、發展、培養服務隊伍；
* 店面5S的管理；
* 負責公司重大客戶的投訴，跟蹤處理投訴結果；
* 對CVP（顧客滿意指標）管理（CVP管理考核制度的建立），并負責客戶滿意度調查；
* 控制部門預算，降低營銷費用成本；
* 團隊的激勵（目標、榜樣、評判、許諾、物質激勵等）；
* 指定并組織實施完整的服務方案，以書面形式定期向總經理匯報工作；
* 按時完成總經理臨時下達的任務。 -
汽車商務教師云南萬通汽修職業培訓學校 經濟開發區 4500-5999/月
- 經濟開發區
- 3人
- 不限
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責：
負責學校汽車商務禮儀、汽車銷售、4S店管理、汽車營銷等實操教學工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳；
2、有汽車商務禮儀、汽車銷售、二手車評估、4S店管理相關工作經驗者優先；
3、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握汽車商務禮儀相關知識；
5、具有良好的溝通表達能力，普通話標準；
6、熱愛汽車，愿意從事汽車后市場教育服務行業。
福利待遇：
1、學校繳納五險一金；（入職即可購買）
2、學校提供年假（寒假20以上），周末雙休，法定節假日休假；
3、過節費、過節禮品；
4、免費工作餐；
5、婚假、產假、陪產假一應俱全；
6、學校提供具有競爭力的薪資和獎勵；
7、學校提供年終獎、工齡工資；
8、提供年度旅游；
9、學校進行一系列的文藝活動、晚會、集體聚餐等，工作氛圍良好。 -
汽車營銷教師云南萬通汽修職業培訓學校 經濟開發區 4500-5999/月
- 經濟開發區
- 3人
- 不限
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責：
負責學校汽車商務禮儀、汽車銷售、4S店管理、汽車營銷等實操教學工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳；
2、有汽車商務禮儀、汽車銷售、二手車評估、4S店管理相關工作經驗者優先；
3、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握汽車商務禮儀相關知識；
5、具有良好的溝通表達能力，普通話標準；
6、熱愛汽車，愿意從事汽車后市場教育服務行業。
福利待遇：
1、學校繳納五險一金；（入職即可購買）
2、學校提供年假（寒假20以上），周末雙休，法定節假日休假；
3、過節費、過節禮品；
4、免費工作餐；
5、婚假、產假、陪產假一應俱全；
6、學校提供具有競爭力的薪資和獎勵；
7、學校提供年終獎、工齡工資；
8、提供年度旅游；
9、學校進行一系列的文藝活動、晚會、集體聚餐等，工作氛圍良好。 -
售后服務經理云南中致遠合眾汽車銷售服務有限公司 馬街 10000-14999/月
- 馬街
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 10000-14999/月
崗位職責：
一、監督、指導業務接待、保險的具體工作
二、對業務接待人員和保險金融人員進行考核
三、負責索賠體系嚴格按上汽大眾索賠政策正常運作
四、主持重大質量事故及客戶投訴的處理
五、制定、安排和協調服務工作的具體開展，協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系
六、嚴格按照上汽大眾特約售后服務中心運作標準的相關要求開展工作
七、控制本部門內部的定期工作質量審核及改進
八、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬訂的業務標準
九、做好業務統計分析工作，定期按時填寫上汽大眾及售后服務中心所要求的各種報表
十、協調本部門全面開展與上汽大眾相關的各項工作活動
十一、定期保證與上汽大眾各項業務的適時交流與溝通
十二、負責所轄員工的半年培訓需求及計劃
十三、負責業務接待和投訴處理工作流程的不斷優化
任崗要求：
◆大專學歷以上，汽車工藝與維修專業培訓，維修工等級、汽車助理營銷等級認證
◆4S店管理基礎培訓，售后服務流程、服務體系運營架構，持有駕照并能熟練駕駛
◆ 3年以上汽車4S店售后服務綜合管理經驗，車間管理、前臺管理，一年以上管理經驗
◆細節管理和一結果為導向，注重顧客忠誠度的維護
◆領導一個成功的團隊，注重于領導、輔導和影響員工、同事和顧客
◆有效地與他人合作，著重于促進和激勵團隊合作，通過口頭的、書面的或傾聽技巧進行有效的溝通
◆壓力處理，注重于適應環境的變化、保持鎮靜的頭腦、承受多項工作任務和處理矛盾的能力
◆基本的電腦運用，注重于參考書面信息、邏輯推理，運用電腦和高科技手段，學習新的系統，處理新的信息和遵守安全流程的能力 -
總經理昭通晟烽集團公司 昭陽區 10000-14999/月
- 昭陽區
- 2人
- 不限
- 大專
- 5年
- 10000-14999/月
崗位職責：① 堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業方針、政策,并貫徹廠家的各項政策;
② 按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，并及時組織實施。負責公司的財務工作制度;
③ 定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，并審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;
5 負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，并向董事會報告;
⑥ 負責公司所需資源的配備;
⑦ 有經營權、人事任免權、現金使用審批權等;
⑧ 主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
⑨ 擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;
⑩ 關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作;
⑾ 提請聘任或者解聘公司副經理;
⑿ 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
⒀ 公司章程和董事會授予的其它職權.
任職要求：1、專科以上學歷，汽車機械或企業管理相關專業；2、年齡：30-50歲，性別不限，身體健康，五官端正；3、能熟練操作電腦，有駕照并有兩年以上駕駛經驗；4、熟悉汽車銷售及售后所有環節及操作流程；5、熟悉汽車4S店的建設和管理工作，具有5年以上同崗位相關工作經驗；6、責任感強、事業心強、精力充沛；7、具有較強的規劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協調、管理和公關能力。 - 昆明古德汽車維修服務有限公司 經濟開發區 4500-5999/月
- 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
- 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
- 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
- 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
-
會計/財務經理云南京濤汽車貿易有限公司保山分公司 隆陽區 面議
- 隆陽區
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 面議
崗位職責：
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關專業，大專以上學歷；
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； -
售后主管德宏英茂悅翔汽車服務有限公司 芒市 面議
- 芒市
- 1人
- 男
- 大專
- 3年
- 面議
崗位職責：
1、 負責前臺或車間的具體管理工作，協調車間和前臺的日常工作；
2、 考核與評價車間或前臺員工的工作績效；
3、協助服務經理，確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養服務；
4、協助服務經理，確保服務核心流程的有效執行；
5、負責車間或前臺的5S管理；
6、完成領導安排的其他工作
崗位要求：
1、持C1以上駕照，3年以上汽車行業工作經營，具有領導和管理能力;；
2、大專及以上學歷；
3、具備基礎的微軟Office軟件操作；
4、重視團隊合作，有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及計劃執行能力；
5、有汽車經銷商相關工作經驗者優先，同品、競品相關工作經驗者優先。 - 曲靖豐麒商貿有限公司 沾益 面議
-
車輛信息管理員/供需臨滄捷運豐田汽車銷售服務有限公司 臨翔區 2000-2999/月
- 臨翔區
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 2000-2999/月
1、負責與生產廠家的運輸部門聯絡溝通，保證車輛及時到達公司；
2、負責商品車輛的接收、檢驗、編號、入庫及車鑰匙、隨車文件的保管發放；
3、保證商品車的安全、完好、清潔，在商品車的銷售過程中做到先進先出，對不合格車輛予以退回或及時索賠，保證車輛合格率為100％；
4、每日核對商品車數量，建立健全商品車進、銷、存報表及商品庫存表；
5、每月對商品車實物及鑰匙進行核對上報銷售部門；?
6、負責認真完成公司的派車任務，以及區域之間的調車工作；
7、定期檢查庫區新車擺放于戶外展架車輛車況；
8、完成領導交辦的其他任務。
???"
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你 |
申請職位
×申請職位
×
申請職位
×
已有賬號請 。還未注冊，請直接填寫以下信息，以便企業與您聯系！
QQ登錄
微信登錄- 云南4S店管理招聘專區：
- 云南4S店管理招聘網，為您提供云南4S店管理招聘信息，最新的云南4S店管理招聘信息。找4S店管理工作，就上云南招聘網； 還可以訪問手機版查看云南4S店管理招聘崗位。
- 云南4S店管理相關招聘：
- 云南司機招聘 云南商務司機招聘 云南出租車司機招聘 云南班車司機招聘 云南貨運司機招聘 云南特種車司機招聘 云南客運司機招聘 云南工程機械/挖機/吊車招聘 云南鏟車/叉車司機招聘 云南駕校教練/陪練招聘 云南飛機機長/副機長招聘 云南空乘人員招聘 云南地勤人員招聘 云南乘務員招聘 云南列車車長招聘 云南列車司機招聘 云南船長/副船長招聘 云南船員招聘 云南汽車美容招聘 云南洗車工招聘 云南加油站人員招聘 云南停車管理員招聘 云南輪胎工招聘 云南汽車/摩托車修理招聘 云南4S店管理招聘 云南二手車評估師招聘 云南汽車設計工程師招聘 云南裝配工藝工程師招聘 云南汽車機械工程師招聘 云南汽車電子工程師招聘 云南涂裝工程師招聘 云南改裝工程師招聘 云南汽車檢驗/檢測招聘 云南發動機/總裝工程師招聘 云南安全性能工程師招聘 云南理賠專員/顧問招聘 云南汽車經紀招聘 云南運輸業招聘 云南其它招聘
- 周邊城市4S店管理招聘：
- 昆明4S店管理招聘 曲靖4S店管理招聘 玉溪4S店管理招聘 保山4S店管理招聘 昭通4S店管理招聘 麗江4S店管理招聘 普洱4S店管理招聘 臨滄4S店管理招聘 楚雄4S店管理招聘 紅河4S店管理招聘 文山4S店管理招聘 西雙版納4S店管理招聘 大理4S店管理招聘 德宏4S店管理招聘 怒江4S店管理招聘 迪慶4S店管理招聘
- 手機找4S店管理工作：(手機用戶訪問：m.ynzp.com)
- 云南4S店管理招聘 云南4S店管理招聘信息 云南4S店管理 4S店管理招聘信息
申請職位
×溫馨提示：您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位，避免浪費機會。
10秒留下信息 24小時企業主動聯系您，坐等好工作！
去發布
