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汽車銷售主管曲靖金兆通汽車銷售服務有限責任公司 麒麟區 面議
- 麒麟區
- 2人
- 不限
- 中專
- 2年
- 面議
崗位職責：
1、負責監管展廳內汽車銷售工作；
2、負責汽車銷售顧問的培訓工作；
3、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
4、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
5、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
6、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
7、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
任職資格：
1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳；
2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；
6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。 -
機電組長曲靖金兆通汽車銷售服務有限責任公司 麒麟區 4500-5999/月
- 麒麟區
- 1人
- 男
- 中專
- 5年
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、負責本小組員工的工作安排和協調，并監督其工作質量，對本小組的維修質量負責；
2、嚴格按照維修手冊和操作規范進行快速、正確的修理；
3、在其他維修技工進行診斷和處理有困難時提供支持；
4、檢查維修車輛的狀態，發現新的問題及時與服務顧問溝通；
5、搞好班組安全、文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理標準。
任職資格：
1、技校/職校以上學歷；
2、五年以上汽車維修工作經驗；
3、能獨立分析工單，了解車況，準確對故障進行診斷，確認完成修理項目所需的配件和工具；
4、擁有車輛駕駛執照和駕駛能力；
5、有一定的組織領導能力和協調能力。 - 昆明俊賢人力資源服務有限公司 官南大道 8000-9999/月
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汽車商務教師云南萬通汽修職業培訓學校 經濟開發區 4500-5999/月
- 經濟開發區
- 3人
- 不限
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責：
負責學校汽車商務禮儀、汽車銷售、4S店管理、汽車營銷等實操教學工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳；
2、有汽車商務禮儀、汽車銷售、二手車評估、4S店管理相關工作經驗者優先；
3、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握汽車商務禮儀相關知識；
5、具有良好的溝通表達能力，普通話標準；
6、熱愛汽車，愿意從事汽車后市場教育服務行業。
福利待遇：
1、學校繳納五險一金；（入職即可購買）
2、學校提供年假（寒假20以上），周末雙休，法定節假日休假；
3、過節費、過節禮品；
4、免費工作餐；
5、婚假、產假、陪產假一應俱全；
6、學校提供具有競爭力的薪資和獎勵；
7、學校提供年終獎、工齡工資；
8、提供年度旅游；
9、學校進行一系列的文藝活動、晚會、集體聚餐等，工作氛圍良好。 -
汽車營銷教師云南萬通汽修職業培訓學校 經濟開發區 4500-5999/月
- 經濟開發區
- 3人
- 不限
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責：
負責學校汽車商務禮儀、汽車銷售、4S店管理、汽車營銷等實操教學工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳；
2、有汽車商務禮儀、汽車銷售、二手車評估、4S店管理相關工作經驗者優先；
3、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
4、熟練掌握汽車商務禮儀相關知識；
5、具有良好的溝通表達能力，普通話標準；
6、熱愛汽車，愿意從事汽車后市場教育服務行業。
福利待遇：
1、學校繳納五險一金；（入職即可購買）
2、學校提供年假（寒假20以上），周末雙休，法定節假日休假；
3、過節費、過節禮品；
4、免費工作餐；
5、婚假、產假、陪產假一應俱全；
6、學校提供具有競爭力的薪資和獎勵；
7、學校提供年終獎、工齡工資；
8、提供年度旅游；
9、學校進行一系列的文藝活動、晚會、集體聚餐等，工作氛圍良好。 - 楚雄長軒汽車銷售服務有限責任公司 楚雄市 6000-7999/月
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銷售經理楚雄長軒汽車銷售服務有限責任公司 楚雄市 6000-7999/月
- 楚雄市
- 2人
- 不限
- 大專
- 6年
- 6000-7999/月
崗位職責：
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定完成公司的銷售目標
2、負責優化銷售流程、管理銷售團隊、為部門內員工制定合理的銷售目標和政策并提供相關支持，并進行實時的監督
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關系4、負責根據以往業績和市場預期，制訂定貨計劃，掌握當地汽車市場動態
5、配合總經理負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整
6、負責處理客戶抱怨，并按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案并實施，提高客戶滿意度
7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風氣，建立積極的工作環境和氛圍
8、完成上級領導交辦的其他工作任務
任職要求:
1、大學專科以上學歷，企業管理、經濟管理相關專業，汽車類相關專業優先 ；
2、六年以上汽車行業中高端品牌銷售經驗，其中至少3年的銷售管理經驗，掌握當地汽車市場動態，對廣汽本田、豐田主要增值業務產品、解決方案的客戶利益點及價格有一定的了解
3、具有較強的銷售工作和團隊管理能力有良好的綜合協調能力，能夠承受較強的工作壓力
4、熟練使用辦公設備及軟件；充滿活力，具有創新精神，對市場有敏銳的洞察力；有C1駕駛執照并熟練駕駛。 -
4S店續保專員楚雄天元汽車銷售有限公司 楚雄市 3000-4499/月
- 楚雄市
- 3人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 3000-4499/月
續保專員工作職責
1） 熟悉車險條款及理賠操作實務；（2） 具備良好的溝通能力及服務意識（3） 負責達成續保業務目標；（4） 續保總額（輛數、金額）目標、續保率目標（5） 續保戰敗總結每月1日總結上月續保戰敗原因并向金融保險經理提交改善方案。（6） 按要求管理客戶的保險檔案（包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統錄入等。。。（7） 負責向客戶解悉保險條款及保險管家理賠服務
8） 熟悉出單系統的操作、負責代管保單
9） 及時把續保客戶與新保客戶保險資料登錄入系統，確保系統投保率與實際相符
10）不得向客戶推薦非本店認證的保險公司，如有發現根據公司制度進行處罰。 -
服務總監昭通晟烽集團公司 昭陽區 面議
- 昭陽區
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 面議
一、職位描述：
職位概要：負責4S店售后的全面管理工作。
1、督導售后部的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少售后部的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
3、加強管理，確保售后部各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
4、組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；
5、貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保無安全事故發生；
6、全面負責好售后的6S管理。
二、職位要求：
1、3年以上汽車售后管理工作經驗；
2、具備較強的溝通能力、分析能力及業務管理能力；
3、掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；
4、熟練操作辦公軟件。 -
售后總監紅河州品勝汽車貿易有限公司 開遠 6000-7999/月
- 開遠
- 1人
- 不限
- 高中
- 8年
- 6000-7999/月
有8年以上轎車實際修理經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力
具有設計培訓課程的能力
具有良好的人際交往和溝通能力
工作職責
為車間員工和服務顧問提供技術指導和支持
維修車間的現場技術指導，監督修理過程的操作規范和工藝流程的執行，對竣工車輛進行抽檢
監督工具設備的使用，保養和標定
根據主機廠及公司要求落實技術培訓計劃
對員工的內部技術培訓進行考核
收集和分析重大技術案例
負責維修技工的內部技術培訓、評定
負責內部技術難題攻關
培訓師要培養研發能力與專業優勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執行 -
車間主管楚雄大源汽車服務有限公司 楚雄市 4500-5999/月
- 楚雄市
- 1人
- 男
- 中專
- 3年
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、負責車間現場管理和維修質量等各項目標的實現。
2、擬訂車間管理的各項作業制度，報審核后監督執行。
3、車間的內部管理：合理進行工作分配，完成維修任務；制定下屬績效指標，并按期考評；制訂內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓等。
4、協調：負責和服務顧問、配件經理等崗位的關系協調。
5、負責維修車間的現場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督。
6、負責車間內部的5S管理，實施、檢查和監督。
7、熟知三包法規的詳細要求，熟知SOC保修索賠的政策
任職要求：
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業；
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準，2年以上車間管理經驗；
3、工作認真負責、吃苦耐勞；
4、有較強的協調及溝通能力。 - 云南淼晟經貿有限公司 紅塔區 4500-5999/月
- 云南華夏物業服務有限公司 滇池度假區 3000-4499/月
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店總經理玉溪之源經貿有限公司五菱汽車4S店 紅塔區 面議
- 紅塔區
- 1人
- 不限
- 大專
- 5年
- 面議
崗位職責：
1根據市場情況與集團的經營戰略，制定、實施管轄品牌的經營計劃，將經營目標進行分解。
2負責與廠家保持良好溝通,及時處理廠家下發的郵件、通知，負責廠家人員的接待工作；
3根據廠家和集團要求，持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、檢核與指導；
4依據公司整體營銷戰略，組織市場推廣工作；
5負責組織開發新網點、大客戶接洽工作等方式，不斷擴大市場份額；
6負責集團各項制度在本公司的推行、落實工作，堅持進行總經理日常檢核與5S管理工作；
7負責品牌的利潤管控工作，根據實際經營情況，對服務經理、銷售經理進行工作指導；
8員工績效考核等激勵性措施，提升團隊戰斗力與凝聚力；
9負責售前售后活動方案的審核與活動現場的管理、協調、支持工作
10負責重大客戶投訴等應急情況的處理工作，必要時向領導匯報
任職資格：
1、汽車、營銷類大專以上學歷；五年以上4S店管理經驗；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術；
3、熟悉國家汽車相關法律法規，具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識；
4、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力；
5、較強的自我學習能力和行業知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務意識和團隊合作精神。
福利待遇：基本工資+績效工資。享受五險一金、工作餐、交通補貼、通訊補貼、外出培訓、出國游、帶薪休假、內部購車優惠等福利，一經錄用，待遇從優！ -
上汽大眾4S店車輛管理/試駕專員德宏英茂悅翔汽車服務有限公司 芒市 4500-5999/月
- 芒市
- 1人
- 不限
- 大專
- 經驗不限
- 4500-5999/月
車輛管理崗位描述：
1、商品車實物及賬面系統管理；
2、商品車出、入庫驗收；
3、配合銷售部完成其他新車交付前準備工作。
試乘試駕專員崗位描述：
1、總部試乘試駕平臺日常維護；
2、試乘試駕車實物管理，每日出勤工況檢查；
3、試乘試駕車移位與保潔；
4、保證形式安全的前提下完成試乘試駕規范操作及沿途產品亮點介紹及競品對比介紹；
5、配合銷售顧問完成其他客戶服務工作。
車輛管理及試駕專員崗位要求：
1、持有至少C1駕駛證且無嚴重交通違法行為記錄；
2、熟悉車輛性能或擁有主動學習相關知識的積極性；
3、熟練使用計算機，且掌握辦公軟件如Excel使用；
4、工作態度嚴謹認真負責、有主動服務意識、有責任心、有團隊意識。 - 云南淼晟經貿有限公司 經濟開發區,昆明站 6000-7999/月
- 楚雄悅途汽車銷售服務有限公司 楚雄市 6000-7999/月
- 文山長利汽車銷售服務有限公司 文山市 1000-1500/月
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副總經理臨滄市騰鑫汽車貿易有限公司 臨翔區 面議
- 臨翔區
- 1人
- 不限
- 學歷不限
- 5年
- 面議
1、 根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公司下達的經營責任指標。
2、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。
3、 提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
4、 每周定期將所負責工作信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。
5、 開拓新市場，增加新客戶。
6、 推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新團隊精神，提升公司核心競爭能力。
7、 控制本部門的各項費用。
8、定期組織本部門員工業務培訓。
9、完成總經理安排的其它工作。 - 昭通超達汽車貿易有限公司 昭陽區 2000-2999/月
- 楚雄大源汽車服務有限公司 楚雄市,五華區 6000-7999/月
- 云南京濤貿易有限公司曲靖分公司 麒麟區 2000-2999/月
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門店經理-祥云昆明捷耘汽車租賃有限公司 祥云 10000-14999/月
- 祥云
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 10000-14999/月
崗位職責：
1、主持門店全面工作；
2、帶領團隊完成銷售目標，安排銷售人員日常工作及跟蹤管理；
3、門店人員招聘落實、團隊建設、績效管理、技能培訓；
4、清晰了解產品政策,及時傳達，解釋產品知識；
5、督導并激勵銷售人員提供優質服務，建立良好的客戶關系；
6、全面負責門店日常運營，統籌門店汽車銷售售后逾期、續保、脫審、收車工作。
任職要求：
1、2年以上同行業門店或4S店管理經驗；
2、具備優秀的人際溝通技巧和團隊合作意識，富開拓精神，能承擔較大壓力；
3、誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
福利待遇：
1、具備行業競爭力薪資，提供五險一金；
2、內部培訓、公平的晉升通路。 -
門店經理-宜良昆明捷耘汽車租賃有限公司 宜良 10000-14999/月
- 宜良
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 10000-14999/月
崗位職責：
1、主持門店全面工作；
2、帶領團隊完成銷售目標，安排銷售人員日常工作及跟蹤管理；
3、門店人員招聘落實、團隊建設、績效管理、技能培訓；
4、清晰了解產品政策,及時傳達，解釋產品知識；
5、督導并激勵銷售人員提供優質服務，建立良好的客戶關系；
6、全面負責門店日常運營，統籌門店汽車銷售售后逾期、續保、脫審、收車工作。
任職要求：
1、2年以上同行業門店或4S店管理經驗；
2、具備優秀的人際溝通技巧和團隊合作意識，富開拓精神，能承擔較大壓力；
3、誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
福利待遇：
1、具備行業競爭力薪資，提供五險一金；
2、內部培訓、公平的晉升通路。 -
儲備區域經理-云南昆明捷耘汽車租賃有限公司 云紡片區 20000-29999/月
- 云紡片區
- 1人
- 不限
- 大專
- 6年
- 20000-29999/月
崗位職責：
1、負責區域門店管理，對區域的新車銷售業績負責，完成戰區下達的考核任務；
2、制定區域各門店銷售計劃，并給與業務支持；
3、組織、協調區域各門店日常經營管理，聯系總公司各相關部門；
4、建議區域人員的任免和獎懲；并對各城市整體風險指標負責；
5.、建設過程中，宣導公司的企業文化及核心價值觀，提升團隊的凝聚力和戰斗力；
6、 對區域門店經理進行賦能，提升門店的業績、人力管理水平；
7、 確保門店服務、行為標準化，保證門店正常運營；
8、關注區域門店風控風控指標的改善。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具備7年以上銷售工作經驗，4S店、融資租賃、P2P相關管理工作經驗者優先；
3、具備5年以上銷售團隊管理經驗，熟悉汽車相關知識及業務辦理流程；
4、 具備豐富的市場營銷經驗，可靠的銷售渠道和行業人脈關系，熟悉當地市場情況；
5、組織紀律性強，能嚴格執行任務。 -
團隊經理-嵩明昆明捷耘汽車租賃有限公司 嵩明 8000-9999/月
- 嵩明
- 2人
- 不限
- 學歷不限
- 2年
- 8000-9999/月
崗位職責：
1、根據公司的銷售任務，制定計劃、策略，并確保有效地執行；
2、帶領營銷團隊完成各項考核指標；
3、負責本團隊的招募、管理、業務輔導；
4、組織各項營銷活動，對團隊成員進行工作分配；
5、 完成客戶開發和客戶服務工作；
6、 收集、整理市場信息，并及時匯報；
7、 門店經理安排的其他工作。
任職資格：
1、有2年以上汽車銷售或信貸團隊管理經驗；
2、熱愛汽車銷售行業，親和力強，具備良好的語言溝通和團隊管理能力；
3、性格外向，思維敏捷，善于發現客戶的核心需求并進行解答；
福利待遇：
1、單位簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
2、無責任底薪+提成+獎金，業績提成上不封頂。
3、廣闊的職業發展空間，提供專業培訓 - 紅河州啟程汽車銷售有限公司 蒙自 6000-7999/月
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服務經理文山長利汽車銷售服務有限公司 文山市 6000-7999/月
- 文山市
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 6000-7999/月
崗位職責：
1、負責售后服務工作的整體運作，確保總經理下達的各項技術、質量、業績指標全面完成
2、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施
3、負責售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序
4、對每月完成目標達成情況進行總結分析并制定與落實改善計劃
5、負責處理下級無法處理的客訴和其他部門轉交過來的客戶投訴，并提出整改建議
6、負責售后全體員工的教育和培訓，提出對員工進行獎勵、處罰、聘用、辭退的建議
任職要求：
1.有4S店售后服務經理工資經驗，熟悉售后服務流程。
2. 大專及以上學歷。
3. 具備良好地客戶服務意識和動手能力。
4. 具備良好的團隊合作意識和應變能力。 - 楚雄大源汽車服務有限公司 楚雄市,官渡區 10000-14999/月
-
售后服務經理云南中致遠合眾汽車銷售服務有限公司 馬街 10000-14999/月
- 馬街
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 10000-14999/月
崗位職責：
一、監督、指導業務接待、保險的具體工作
二、對業務接待人員和保險金融人員進行考核
三、負責索賠體系嚴格按上汽大眾索賠政策正常運作
四、主持重大質量事故及客戶投訴的處理
五、制定、安排和協調服務工作的具體開展，協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系
六、嚴格按照上汽大眾特約售后服務中心運作標準的相關要求開展工作
七、控制本部門內部的定期工作質量審核及改進
八、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬訂的業務標準
九、做好業務統計分析工作，定期按時填寫上汽大眾及售后服務中心所要求的各種報表
十、協調本部門全面開展與上汽大眾相關的各項工作活動
十一、定期保證與上汽大眾各項業務的適時交流與溝通
十二、負責所轄員工的半年培訓需求及計劃
十三、負責業務接待和投訴處理工作流程的不斷優化
任崗要求：
◆大專學歷以上，汽車工藝與維修專業培訓，維修工等級、汽車助理營銷等級認證
◆4S店管理基礎培訓，售后服務流程、服務體系運營架構，持有駕照并能熟練駕駛
◆ 3年以上汽車4S店售后服務綜合管理經驗，車間管理、前臺管理，一年以上管理經驗
◆細節管理和一結果為導向，注重顧客忠誠度的維護
◆領導一個成功的團隊，注重于領導、輔導和影響員工、同事和顧客
◆有效地與他人合作，著重于促進和激勵團隊合作，通過口頭的、書面的或傾聽技巧進行有效的溝通
◆壓力處理，注重于適應環境的變化、保持鎮靜的頭腦、承受多項工作任務和處理矛盾的能力
◆基本的電腦運用，注重于參考書面信息、邏輯推理，運用電腦和高科技手段，學習新的系統，處理新的信息和遵守安全流程的能力 -
總經理昭通晟烽集團公司 昭陽區 10000-14999/月
- 昭陽區
- 2人
- 不限
- 大專
- 5年
- 10000-14999/月
崗位職責：① 堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業方針、政策,并貫徹廠家的各項政策;
② 按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，并及時組織實施。負責公司的財務工作制度;
③ 定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，并審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;
5 負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，并向董事會報告;
⑥ 負責公司所需資源的配備;
⑦ 有經營權、人事任免權、現金使用審批權等;
⑧ 主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
⑨ 擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;
⑩ 關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作;
⑾ 提請聘任或者解聘公司副經理;
⑿ 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
⒀ 公司章程和董事會授予的其它職權.
任職要求：1、專科以上學歷，汽車機械或企業管理相關專業；2、年齡：30-50歲，性別不限，身體健康，五官端正；3、能熟練操作電腦，有駕照并有兩年以上駕駛經驗；4、熟悉汽車銷售及售后所有環節及操作流程；5、熟悉汽車4S店的建設和管理工作，具有5年以上同崗位相關工作經驗；6、責任感強、事業心強、精力充沛；7、具有較強的規劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協調、管理和公關能力。 - 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
- 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
- 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
- 云南京濤汽車貿易有限公司普洱分公司 思茅區 3000-4499/月
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會計/財務經理云南京濤汽車貿易有限公司保山分公司 隆陽區 面議
- 隆陽區
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 面議
崗位職責：
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關專業，大專以上學歷；
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； -
售后主管德宏英茂悅翔汽車服務有限公司 芒市 面議
- 芒市
- 1人
- 男
- 大專
- 3年
- 面議
崗位職責：
1、 負責前臺或車間的具體管理工作，協調車間和前臺的日常工作；
2、 考核與評價車間或前臺員工的工作績效；
3、協助服務經理，確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養服務；
4、協助服務經理，確保服務核心流程的有效執行；
5、負責車間或前臺的5S管理；
6、完成領導安排的其他工作
崗位要求：
1、持C1以上駕照，3年以上汽車行業工作經營，具有領導和管理能力;；
2、大專及以上學歷；
3、具備基礎的微軟Office軟件操作；
4、重視團隊合作，有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及計劃執行能力；
5、有汽車經銷商相關工作經驗者優先，同品、競品相關工作經驗者優先。 - 曲靖豐麒商貿有限公司 沾益 面議
- 曲靖威達汽車銷售服務有限公司 麒麟區 3000-4499/月
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