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  • 女裝店長(普洱思茅)
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    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    保底月薪6000元,突出者可達15000元,上不封頂!
    任職要求:
    年齡25—36歲
    身高:女性160CM以上,男性172CM以上
    五官端正,氣質穩重有親和力
    3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗
    較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    攜帶證件:身份證原件、小一寸近期靚照。
    面試地址:普洱市思茅區五一路步行街玖姿女裝。
    聯系電話:張先生 18669250205
    云南緯韻服飾有限公司 思茅區 8000-9999/月
  • 女裝店長(昆明市各商業片區)
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    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    底薪8000元+店鋪銷售提成
    突出者月薪可達30000元,年薪200000以上,上不封頂!
    店長崗位職責:
    1、按照公司要求規范店鋪日常管理,熟悉開閉店流程,確保店鋪運作高效、有序;
    2、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略及活動任務的實施;
    3、組織開展店鋪會議,確保店長會內容、政策規范、活動等內容的有效傳達;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、及時完成公司各類賬務及表單,能與公司相關部門有良好的溝通;
    6、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
    7、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
    8、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
    薪資及福利構成:
    基本工資+營業額提成+保險補貼+工齡工資+加班工資+獎金+生日禮金+過節福利+專業培訓+年度體檢+年度高品質旅游+帶薪年假/婚假/產假/生日假
    薪資待遇:轉正底薪6000元/月+店鋪總提成+各項福利補貼
    店長崗位發展方向:
    方向1:銷售主管:底薪6000/7000+提成+年終獎勵
    方向2:股份店/協議店:底薪+年度分紅
    方向3:銷售經理:底薪12000/15000/18000+年度分紅
    工作地點:昆明市各大核心商業圈、云南省各地州
    一切都真實存在,只為等您加入!
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,年齡26—40歲;
    2、五官端正,氣質穩重有親和力;
    3、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣場),或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
    云南緯韻服飾有限公司 南屏街片區 8000-9999/月
  • 店長
    大理市沐瑪服飾 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    底薪(5000-6000)+總提成+日常獎金+年終獎+出國游+晉升
    1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
    2、執行總部下達的各項任務;
    3、做好門店各個部門的分工管理工作;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
    6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
    7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
    8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    9、負責對員工的培訓教育。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,專業不限;
    2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
    3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    5、年齡35歲以下。
    工作時間:早晚班輪換制
    大理市沐瑪服飾 大理市 面議
  • 店長
    楚雄浩宸工程項目管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 面議
    楚雄美心門門店銷售店長,具有銷售經驗,會帶團隊,具備市場開發能力。
    聯系人:劉女士
    聯系電話:13987896886
    楚雄浩宸工程項目管理有限公司 楚雄市 面議
  • 店長/賣場經理
    楚雄馨家園布藝 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    底薪3000元+個人銷售提成+整店年銷售1%的獎金(年薪100000可實現)
    楚雄馨家園布藝 楚雄市 4500-5999/月
  • 店長/賣場經理(昆明各區)
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    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    (1)協助區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標;
    (2)顧客、商場及店員關系的協調,促銷活動的執行和實施管理;
    (3)顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求,提出建議促銷策略;
    (4)專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
    (5)協助上級對專營店員工的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;
    (6)完成上級安排的其他工作。
    任職要求
    (1)高中或以上學歷,20-45歲,形象氣質佳。
    (2)具備1年以上建材、家裝或家居產品等銷售工作經驗,能力強者待遇面談。
    (3)較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
    (4)工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協調及溝通能力。
    薪資福利:實行底薪(無責任底薪)+高額提成+獎金+補助等多元化的薪酬管理模式,月收入3000~6500元以上。
    英聯健康家居 新螺螄灣 3000-4499/月
  • 店長/賣場經理(五華區居然之家)
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    • 普吉
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
    2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    薪資待遇:4000-6000無責任底薪+提供住宿+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 普吉 4500-5999/月
  • 店面導購+提供住宿(居然之家五華店)
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    • 普吉
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責顧客接待及門店月度銷售目標的達成;
    2、掌握客戶需求,向客戶介紹產品知識,達成訂單;
    3、負責與公司內各部門的溝通銜接,做好客戶服務;
    任職資格:
    1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    薪資待遇:2700無責任底薪+提供住宿+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 普吉 3000-4499/月
  • 店面導購
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    店面導購
    • 世紀城
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責顧客接待及門店月度銷售目標的達成;
    2、掌握客戶需求,向客戶介紹產品知識,達成訂單;
    3、負責與公司內各部門的溝通銜接,做好客戶服務;
    任職資格:
    1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    薪資待遇:2700無責任底薪+高提成+高獎金+崗位晉升+年終港澳游
    上班地址:官渡區居然之家、華洋家居
    西山區大商匯、紅星美凱龍、得勝家居明波店
    盤龍區得勝家居世博店、北站店
    五華區
    英聯健康家居 世紀城 6000-7999/月
  • 生鮮經理
    昆明七沛兔商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    生鮮經理
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 初中
    • 5年
    • 15000-19999/月
    1. 負責跟蹤、分析商品銷售數據;
    2. 負責實施對本部門商品保質期、缺品率的考核,控制周轉天數;
    3. 負責對部門商品布局的調整;
    4. 負責對本部門促銷工作的規劃和落實;
    5. 負責培訓賣場理貨員、導購員,建設和管理高素質團隊,指導并完成公司的計劃和任務(培訓每月1次,每年培養部門主管 人)
    輔助工作:
    1. 協助財務行政做好對本部門營運成本的管控;
    2. 協助采購完成對新品進場和滯銷商品的退場工作,保證合理性、準確性和及時性;
    3. 協助采購完成DM的制作及特價選品;
    4. 協助新開門店的布局定位、商品定位、價格定位以及人員配備工作等;
    5. 協助財務做好本部門資產管理工作;
    昆明七沛兔商貿有限公司 呈貢新城 15000-19999/月
  • 品牌服裝店長
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    • 古城區,臨翔區,文山市,大理市,陸良,師宗,富源,宣威
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確保科學、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;
    云南四海春天百貨責任有限公司 古城區,臨翔區,文山市,大理市,陸良,師宗,富源,宣威 6000-7999/月
  • 曲靖品牌服裝店長
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    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確保科學、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 蒙自店長/店助
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    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確保科學、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;©ynzp.com
    云南四海春天百貨責任有限公司 蒙自 8000-9999/月
  • 陸良店長/店助
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    • 陸良
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確保科學、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;©ynzp.com
    云南四海春天百貨責任有限公司 陸良 8000-9999/月
  • 師宗店長/店助
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    • 師宗
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確保科學、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;©ynzp.com
    云南四海春天百貨責任有限公司 師宗 8000-9999/月
  • 法式烘培 初級店長
    昆明厚致百盈企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位要求:
    1.希望你有耐心、夠細心、夠用心的服務客戶;
    2.平時需要和客戶溝通,所以希望你能講一口別人聽得懂得普通話;
    3.雖然不用風吹日曬,但是也需要你有一定得抗壓能力,積極的工作態度和上進的心。
    4.我們需要你開朗活潑之余,能夠很好的跟店內各部門小伙伴積極配合,完成店長分配的各項任務;
    初級店長:4200元-6000元+
    上班時間:根據門店情況,進行排班,分早中晚班
    昆明厚致百盈企業管理有限公司 西山區 4500-5999/月
  • 法式烘培 高級店長
    昆明厚致百盈企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位要求:有3年以上相關工作經驗
    高級店長:5000元-7000元+
    昆明厚致百盈企業管理有限公司 西山區 4500-5999/月
  • 店長/賣場經理
    昆明斯晟商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 中專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    擁有店長管理經驗
    一、崗位職能
    A、按時制定合乎公司規范的每月、每周、每日的工作規劃。
    B、做好店面的運營管理工作。
    C、示范帶動做好賣場六要。
    二、職位責任
    1、承擔店長應承擔的相關責任;
    2、承擔個人指令以及營運效果的責任。
    3、對公司下達的由總經理簽署的工作指令。
    昆明斯晟商貿有限公司 經濟開發區 3000-4499/月
  • 部門經理
    麗江大隆匯企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    部門經理
    • 古城區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    超市營運部日常管理工作
    麗江大隆匯企業管理有限公司 古城區 3000-4499/月
  • 店長/賣場經理
    麗江大隆匯企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 2人
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    5年以上大型連鎖超市管理工作經驗,思想素質好,大專及以上文憑,具有較強的敬業精神和拼搏精神。
    麗江大隆匯企業管理有限公司 古城區 10000-14999/月
  • 儲備店長
    玉溪爾聰健康服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備店長
    • 紅塔區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 2000-2999/月
    一、要求:認真、富有親和力,有一定管理和溝通能力,熟練掌握門店所有常規工作,制定策劃,配合各項銷售工作的順利進行。
    薪資組成:崗位底薪+績效+獎金+提成。4-8萬/年。
    二、以上崗位公司一經錄用,皆提供如下福利:
    1、廣闊的晉升空間,5個崗位可以挑戰和晉升。
    2、每年15-20天的帶薪年假,及非常豐富的野外團建活動。
    3、享有春節福利、中秋福利、婚假、產假等福利。
    4、完善的培訓體系,讓你有足夠空間的學習和成長。
    5、公司重視孝親文化,每年給員工父母發孝親福利。
    6、公司為大家提供親和的文化氛圍和工作環境。
    三、晉升通道
    1、實習生→理療師→高級理療師→店長助理→店長→區域經理→市場經理→總經理
    實習生→專員→主管助理→主管→部長→行政經理→總經理
    玉溪爾聰健康服務有限公司 紅塔區 2000-2999/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-景洪
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    • 景洪
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    百勝中國歡迎您的加入!
    【作為公司的我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
    3、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)
    加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!
    昆明肯德基有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 肯德基管理崗-大理
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    • 大理市
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    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
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    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
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    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
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    加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!
    昆明肯德基有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 必勝客管理崗-昆明
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    • 五華區
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    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
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    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
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    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
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    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
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    昆明肯德基有限公司 五華區 3000-4499/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-曲靖
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    • 麒麟區
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    工作職責:
    您將從事:
    - 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作

    您將得到:
    - 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
    - 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
    - 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。

    薪資福利:
    - 薪資約為: 3000-3400元/月,
    - 依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險。

    任職資格:
    具備以下條件,即可申請:
    - 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
    - 熱情開朗,善于與人溝通
    - 適應倒班和高效的工作環境
    - 樂于從事連鎖餐飲零售業
    昆明肯德基有限公司 麒麟區 2000-2999/月
  • 必勝客餐廳儲備經理-曲靖
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    • 麒麟區
    • 1人
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    • 大專
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    • 3000-4499/月
    百勝中國歡迎您的加入!
    【作為公司的我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
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  • 必勝客餐廳儲備經理-昆明
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    • 五華區
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    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
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    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
    3、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)
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  • 肯德基餐廳儲備經理-彌勒
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    • 彌勒,彌勒
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    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
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    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
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    應聘方式多種不限:
    - 直接在線投遞簡歷
    - 登陸百勝招募官網http://careers.yumchina.com/投遞簡歷

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    昆明肯德基有限公司 彌勒,彌勒 3000-4499/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-香格里拉
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    • 香格里拉
    • 1人
    • 不限
    • 大專
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    • 3000-4499/月
    工作職責:
    您將從事:
    - 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作

    您將得到:
    - 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
    - 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
    - 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。

    薪資福利:
    - 薪資約為: 3200-3500元/月,
    - 依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險。

    任職資格:
    具備以下條件,即可申請:
    - 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
    - 熱情開朗,善于與人溝通
    - 適應倒班和高效的工作環境
    - 樂于從事連鎖餐飲零售業
    昆明肯德基有限公司 香格里拉 3000-4499/月
  • 肯德基餐廳儲備經理-景洪
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    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
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    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
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    加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!
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  • 肯德基餐廳儲備經理-蒙自
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    • 蒙自
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    百勝中國歡迎您的加入!
    【作為公司的我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。
    【作為雇主的我們】
    百勝中國被譽為服務業的“黃埔軍校”,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。
    我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!
    【只要你——】
    年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學歷
    樂觀熱情,樂于與人溝通,喜歡從事服務業
    勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力
    熱愛挑戰:適應倒班(早、中、晚)和高效的工作節奏
    【您將獲得——】
    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!
    當然,人生不僅僅是工作——
    - 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼
    - 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟
    - 健康也很重要!每年安排定期體驗
    3、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)

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    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
    2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
    - 每年進行績效調薪
    2、完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
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    1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!(在儲備經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、成本管控、設備維護等)
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    3、快樂的企業文化:在“盡情自在“與”愛分享”中快樂成長!
    薪資福利 1、靈活公平的薪酬:
    - 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起
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    昆明肯德基有限公司 五華區 3000-4499/月
  • 店經理(景洪)
    成都星巴克咖啡有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 5年
    • 面議
    星巴克咖啡景洪專場招聘會,歡迎帶上簡歷參加面試,期待你的加入!
    ? 招聘會時間:2019年5月22日9:00-17:00
    ? 招聘會地址:西雙版納世紀金源大飯店會議室貴賓廳(景洪市滄江新區大沙壩)
    ? 招聘職位:星級咖啡師 ,值班主管,店經理
    --------------------------------------------------
    -有一個機會,不僅成為一名員工,更成為星巴克的伙伴-
    崗位職責:
    · 設立工作團隊的目標,提升組織能力,以身作則;
    · 為工作團隊制定戰略和營運計劃,監控執行力度并對成果進行評估;
    · 制定計劃,實現出色的門店營運;
    · 為伙伴提供培訓、反饋和發展機會,構建高效團隊;
    · 監督和指導伙伴、制定人員編制決策;
    任職要求:
    · 大專以上學歷;
    · 接受輪班制工作 (門店一般營運時間7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小時;
    · 優秀的人際交往技能及團隊合作能力;
    · 快速的學習能力及指導他人工作的能力;
    · 五年以上餐飲或零售行業工作經驗,兩年以上門店管理經驗;
    在星巴克,你將獲得:
    · 溫暖而有歸屬感的團隊氛圍,愿意幫你成長的伙伴,完善的營運體系支持
    · 快速的職業發展通道
    · 成為咖啡大師的機會
    · 充分的認可和激勵機制
    · 完善的薪酬福利——津貼/獎金/年底雙薪/股票/父母關愛計劃/家庭補充商業保險等等
    成都星巴克咖啡有限公司 景洪 面議
  • 門店店長
    云南鑒機一號科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    門店店長
    • 嵩明
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一、崗位職責:
    1、門店綜合管理:
    執行公司/上級政策,完成公司下達的任務指標;
    制定周、月、季度、年計劃目標,將計劃分配給員工;
    督促員工完成任務并對員工進行考核;
    監督員工對客戶售前、售中、售后等服務管理;
    2、門店業務管理:
    負責招聘合適的人才,人才儲備,人才培養;
    負責店內人員的服務培訓、銷售培訓;
    負責門店的推廣和銷售政策落地,幫助員工提升銷售方法;
    負責門店庫存管理、賬款管理;
    負責突發事件的處理;
    負責門店形象、店內外的衛生管理;
    負責門店安全管理;
    負責員工心態的提升;
    二、崗位要求
    1、有1年以上連鎖店店長工作經驗,或2年以上店長工作經驗,手機相關行業優先考慮;2、工作認真負責
    三、工作地點:楊林大學城
    四、工作時間:上午11:00-晚上9:30,輪休。
    五、薪資待遇:底薪3000-4000+門店業績提成+獎金
    云南鑒機一號科技有限公司 嵩明 4500-5999/月
  • 店長
    云南三恩汽車新材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 楚雄市
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    云南三恩農業科技有限公司招聘店長2名:
    崗位要求:
    1、能熟練操作計算機辦公軟件、收銀系統
    2、有店面管理經驗,熟悉店面日常管理程序,有較強責任心和團隊意識
    3、認同企業文化,有意在公司長期發展
    云南三恩汽車新材料有限公司 楚雄市 3000-4499/月
  • 男裝店長/店鋪管理
    Cabbeen卡賓昆明 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責店柜業績目標的達成;
    2、負責店長級人員的培養和提升店柜人員業務素質,打造團隊的凝聚力;
    3、負責貨品的賬務管理:暢滯銷、進、退、換、補貨等;
    4、負責公司品牌形象和新老顧客的維護,處理權限范圍內的顧客投訴。

    任職資格:
    1、服裝、營銷、管理或相關專業中專以上學歷,一年以上同職位工作經驗;2、有良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力,對銷售工作有深刻認識;3、熟悉服裝零售行業運營模式和相關行業知識,有較強的觀察力和應變能力4、熟練操作計算機辦公軟件。
    Cabbeen卡賓昆明 西山區 6000-7999/月
  • 店長/賣場經理
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    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、負責特產店的經營管理工作;
    2、綜合提升店面營業額;
    昆明瀚諾德商貿有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 冷飲店店長
    昆明瀚諾德商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新迎片區
    • 2人
    • 中專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、負責店面的經營與管理;
    2、綜合提升店面營業額;
    昆明瀚諾德商貿有限公司 新迎片區 3000-4499/月
  • 長水機場德克士店長
    昆明瀚諾德商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1.對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生).負完全責任。
    2.確保勞工法/員工手冊/財務手冊等確實執行。
    3.負責員工及主管的招聘及保留。
    4.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內。
    5.負責店內全體管理組的發展計劃。
    6.完成餐廳管理組的排班表。
    7.主持主管會議。
    8.確保員工福利計劃正確執行。
    9.執行LSM活動,并配合地區與全國性的促銷活動在店內執行。
    10.審核每月所有的餐廳報告,包括月初與月中的損益表,并呈交給加盟者或地區經理。
    11.與公司或會計人員復核每月的損益表。
    12.根據員工的個人實際情形給予停職或開除。
    13.雇傭、訓練維護人員,并給予工作績效評估。
    14.查證銀行是否在正確的時間內收到所有正確數量的存款。
    15.確保餐廳遵守安全操作程序。
    16.確保所有投訴都能及時周全地處理。
    17.訓練餐廳管理人員。
    18.主持意見調查與臨時座談會,包括每月員工大會和每日例會
    19.完成管理組的績效評估。
    20.計劃、核準并安排時間,以完成員工的績效考核與薪資考核。
    21.負責店內新產品的推出與新程序的執行。
    22.辨別可升遷的管理組,并協助招聘管理組。
    23.月底固定資產的盤點。
    24.設定餐廳QSC、營業額和人員發展的長期目標與行動計劃。
    25.設定餐廳的商圈、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,以增加提升營業額的機會點。
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
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