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- 云南寧茂環境科技有限公司 滇池路片區 3000-4499/月
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培訓經理云南浩宏物流有限公司 經濟開發區 10000-14999/月
- 經濟開發區
- 1人
- 不限
- 大專
- 6年
- 10000-14999/月
任職資格：
1、在28—40周歲，大專以上學歷，人力資源、語言文學等相關專業；
2、6年以上企業培訓工作經驗或3年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉企業培訓相關知識和流程，具備培訓體系和管理體系搭建能力；
4、具備一定的培訓指導能力和授課能力；
5、具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底、熟練運用辦公軟件；
6、具有較強的人際關系能力以及團隊合作精神。
崗位職責：
1、協助負責公司人力資源培訓體系和管理體系的搭建和實施；
2、負責編寫公司人力資源培訓教育發展規劃，擬訂年度工作和預算計劃，在領導批準后組織實施；
3、指導各部門和下屬企業制定多層次的培訓教育計劃，并協助其實施；
4、負責組織公司內的新員工崗位培訓，對參加人員進行考核；
5、負責安排培訓資源，對公司培訓師進行合理分工，并適時聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質量和教學效果；
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料；
7、負責教育儀器設備的保養、維修，以及審查新器材的選型、采購；
8、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業余學習費用報銷申請；
9、負責收集國內外企業培訓信息資料，追蹤其動態，分析總結現有培訓政策效果，提出改進咨詢意見；
10、完成上級領導臨時交辦的其他任務。 -
社保主管云南創英人才服務有限公司 翠湖 3000-4499/月
- 翠湖
- 2人
- 不限
- 本科
- 2年
- 3000-4499/月
職責：
1、負責小組工作安排及流程管理；
2、負責下屬員工的培訓與考核工作；
3、社保、公積金的申報、核對、校驗和反饋；
4、社保、公積金享受辦理；
5、勞動合同的簽訂、辦理、存檔；
6、完成領導臨時交辦的工作；
要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源專業及相關專業優先；
2、熟練使用電腦辦公軟件（word/excel/ppt）；
3、工作認真、細心、有責任心；
4、二年以上社保及相關人事工作經驗；
薪資及福利待遇：
1、薪資：3400-5000+年終考核獎；
2、購買五險一金；
3、雙休國家法定節假日按時休息，帶薪年假；
4、公司免費提供中餐；
5、公司為您準備了豐富多彩的員工生活福利，生日福利、節日福利、團隊活動；
6、公司為您的職業發展提供更寬廣的提升平臺，可以出國、出境考察學習。
歡迎各位有志之士加入我們的隊伍，施展您的才華。 -
訓練專員昆明頂津食品有限公司 紅塔區 3000-4499/月
- 紅塔區
- 1人
- 不限
- 本科
- 經驗不限
- 3000-4499/月
工作內容：
一、負責行銷公司訓練工作規劃（人員能力提升）
1、規劃新人培訓、崗位培訓、專案培訓
2、自身授課實數的完善及管理
3、ELN系統的運營
4、開發分享優秀經驗
二、訓練工作的實施
1、本部下發教案管理與運用
2、公司教案開發與設計
3、對訓練效果的評估
任職資格：
1、本科學歷（只承認全日制公辦學校和由公辦學校主辦的全日制獨立院校）
2、優秀的溝通協調能力
福利待遇：
1、人員一經錄用，即按國家政策辦理五險一金，公積金繳費比例為10%，收入高于繳費基數的，五險按其在公司上一年度的平均工資繳納
2、節假日按期發放節日福利，每季度除新人培訓外有員工慶生會及各類團建活動，發放工作服（包括外套、襯衣和T恤）
3、每周雙休，法定節假日按國家規定執行，逢周六加班發放雙倍加班工資
4、入職即屬康師傅集團員工，享有集團規劃好的職涯晉升路徑
5、每半年考核一次，每兩次考核有一次晉升機會，每晉升一次職等即可加薪一次 - 楚雄源泰礦業有限公司 楚雄市 4500-5999/月
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培訓專員昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 新亞洲體育城 3000-4499/月
- 新亞洲體育城
- 1人
- 不限
- 本科
- 1年
- 3000-4499/月
1、負責員工培訓需求調研設計與結果分析；
2、負責設計研發符合公司發展的個性化培訓項目，完成項目培訓課件制作及相關配套資料撰寫，并報由上級管理審核，及時調整及優化培訓內容、培訓形式及評估檢核方式；
3、結合公司的實際情況擬定培訓計劃并組織實施；
4、負責對培訓相關的內外部資源進行有效整合管理、引進和利用；
5、內部講師認證以及管理；
6、完成領導安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、統招本科以上學歷，授課能力強，2年以上培訓或人力資源工作經驗，有企業培訓實施經驗者優先；
2、有良好的溝通、協調、組織能力；
3、有較強的責任心、上進心，抗壓能力及團隊合作能力；
4、有良好的表達能力，熟練使用OFFICE辦公軟件 -
行政人事總監江津橋南裝飾工程有限責任公司 隆陽區 4500-5999/月
- 隆陽區
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 4500-5999/月
崗位職責描述：
1.全面負責公司行政人事部門的管理工作，擬定工作計劃，負責執行和督導管理；
2.負責公司規章制度建立工作，及時制定完成有關管理制度和方案，完善公司的管理；
3.負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，為各部門招聘合適人員；
4.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行；
5.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作；
6.負責企業文化策劃和組織實施工作以及公司領導指派的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學歷，人力資源、行政管理專業優先；
2.經 驗：3年以上人事工作經驗或行政經理管理工作經驗；
3.熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規；
4.熟悉人力資源管理各工作模塊的流程并具備行政管理能力；
5.具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟悉操作辦公室計算機軟件；
6.能承受工作壓力和快節奏的工作環境，有很強的責任心。
招聘人數及待遇
1.招聘人數：1名；
2.薪資待遇：待遇優厚，薪資面議。 - 新希望服務昆明公司 大商匯 1500-1999/月
- 昆明貝爾吉科技有限公司 高新區 面議
- 云南帆程工程咨詢有限公司 紅塔區 面議
- 曲靖貴中紅汽車銷售服務有限公司 麒麟區 1500-1999/月
- 云南紅旗養老綜合服務有限公司 國貿中心 面議
- 云南紅旗養老綜合服務有限公司 國貿中心 2000-2999/月
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業務管理員云南小土環境產業有限公司 大理市 3000-4499/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 3000-4499/月
1、負責行業、競爭對手、項目等市場信息收集、整理、分析，提供定期或不定期報告，為營銷計劃實施提供決策依據；
2、負責客戶檔案存檔、更新、管理，并定期統計、分析形成客戶報表；
3、負責業務檔案存檔、管理、維護，定期統計分析業務數據，形成業務報表；
4、負責業務費用的初審，駁回不符合制度要求的相關報銷內容；
5、負責業務提成的核算、造冊，提交經理審核后報上級審批，跟進發放情況；
6、負責訂單流程的跟進，對業務專員實時反饋訂單處理動態；
7、負責營銷隊伍的培訓組織實施，培訓內容的開發、整理、提交；
8、負責營銷隊伍工作動態的實施跟進，協助解決工作、心理等出現的問題及困惑；
9、負責部門間的協調、對接，保持關聯部門間信息的流通、對稱；
10、領導交辦的其他相關工作 - 瑞麗市嘉福房地產開發有限責任公司 瑞麗 4500-5999/月
- 顧家家居 麒麟區 4500-5999/月
- 云南東融滇西中藥材物流經營有限公司 大理市 2000-2999/月
- 昆明萬達廣場商業管理有限公司 云紡片區 6000-7999/月
- 玉溪明恒機動車安全檢測站 紅塔區 面議
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會員營銷員鴻翔一心堂藥業集團 呈貢新城 3000-4499/月
- 呈貢新城
- 2人
- 不限
- 本科
- 1年
- 3000-4499/月
崗位職責：
1、公司級、區域級及會員營銷活動籌備、組織執行、跟進及評估
2、收銀臺換購活動組織跟進
3、主題營銷、節氣營銷活動籌備執行，跟進評估
4、贈品管理
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、商品管理、會員管理、市場營銷等相關專業；
3、二年以上營運管理相關工作經驗優先；
4、熟悉零售連鎖會員管理、會員營銷方式，善于利用、調動市場資源；
5、具備一定數據分析能力、能熟悉掌握與應用各類辦公軟件；
6、具有優秀的人際交往和協調能力，工作積極；主動、熱情，穩重，具有抗壓能力，負有強烈的責任心；
7、具備良好的綜合素質和團隊協作精神。 - 威信圖騰教育 威信 4500-5999/月
- 大理佳利集團 大理市 面議
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辦公室主任助理海天考研 蓮花片區 3000-4499/月
- 蓮花片區
- 1人
- 男
- 大專
- 2年
- 3000-4499/月
崗位職責：
1. 協助主管進行各部門日常行政管理及人事相關工作；
2. 負責公司規章制度的監督和管理；
3. 公司日常辦公秩序與辦公環境的監督維護和管理；
4. 協助主管處理日常事務，完成臨時交待各項事宜。
5.完成領導安排的其他的事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，僅限男生；
2、有相關工作經驗，有駕照，會騎車者優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及人事相關知識，熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、吃苦耐勞；
5、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。
薪資：3000-4000元/月
福利待遇：帶薪年假+五險+節日福利+生日福利+帶薪培訓+孝道金+國內外旅游！ -
區域拓展專員中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司 火車北站 4500-5999/月
- 火車北站
- 5人
- 不限
- 本科
- 經驗不限
- 4500-5999/月
福利待遇】：
1、底薪3000-23000元+提成+保險；
2、晉升機制公平、公正、公開，公司高管全部由內部提升，晉升機會廣闊；
3、公司帶薪培訓，有老員工一對一教和帶。
【任職資格】：
1、年齡在25-30周歲之間，有無工作經驗均可；
2、有良好的溝通能力，適應能力較好者；
3、具有上進心和端正的工作態度；
4、喜歡與人打交道者，性格開朗者；
5、有銷售經驗及工作認真努力者優先考慮。
【崗位職責】：
1、與公司團隊一起進行區域開發，維護好區域內客戶；
2、與老員工一起負責產品的推廣，為客戶提供優質的服務；
3、聯系線上線下的營銷體系，提高產品的購買率與回購率。
【工作時間】：
上午8:30到下午5:30，國家法定節假日正常休息。 - 云南寶彩汽車維修服務有限公司 官南大道 2000-2999/月
- 云南正道司法鑒定所 十里長街 面議
- 云南建投鋼結構 呈貢周邊 4500-5999/月
- 云南建投鋼結構 呈貢周邊 4500-5999/月
-
招采主管偉光匯通集團 芒市 6000-7999/月
- 芒市
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 6000-7999/月
崗位職責：
1.負責分公司項目招標采購工作，研究當地招標采購的有關政策法規，保證招標工作依法、合規進行；
2.負責分公司級供應商年度評審、履約評審、新增及淘汰等供應商管理工作；
3.負責招采團隊的建設與管理，保持團隊的穩定運行；
4.負責落實、簽署并執行公司戰略采購協議以及公司集中采購協議框架范圍內的項目采購合同；
5.建立并及時更新招標采購臺賬；
6.負責分公司級供應商考察與入庫申報；
7.負責編制和執行公司招標采購工作計劃（進度）并按時向上級領導報送；
8.負責組織招標項目的組織及審批工作。
任職要求：
1.學歷及專業背景要求（含資格證書要求）
企業管理、工商管理等相關專業大專及以上學歷。
2.經驗要求：
具有一年以上招標采購崗位工作經驗。
3.專業知識及專業技能要求：
對招標采購工作流程有全面的理解和認識，熟悉相關法律法規。
4.其它相關要求：
工作責任心強，文字表達能力強。 - 偉光匯通集團 芒市 4500-5999/月
- 偉光匯通集團 芒市 6000-7999/月
- 中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 南屏街片區 3000-4499/月
- 云南源涌市政綠化工程有限公司 環城 3000-4499/月
- 昆明市官渡區青云實驗學校 經濟開發區 4500-5999/月
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管培生昆明榮城房地產經紀有限公司 北市區 3000-4499/月
- 北市區
- 10人
- 不限
- 大專
- 1年
- 3000-4499/月
(一)崗位職責：
1、協助上級完成基礎事務性工作，協助推動相關項目的進行，確保門店業務的正常推進與拓展；
2、負責客戶接待、咨詢工作，制定個人的銷售方案、計劃，負責房源開發和積累；
3、根據公司各階段目標，協助完成招聘體系建設與人才維護，搭建企業文化；
4、熟悉房地產全程運作，定期市場調研并進行分析；
5、完成上級交辦的其他事務性工作。
（二）任職要求：
1、年齡/性別：20-28歲，性別不限，外形氣質較佳；
2、學歷/專業要求：本科以上學歷，財會、工商管理、經濟、市場營銷、中文專業為佳；
3、基本要求：性格活波開朗，積極樂觀，熟練基本辦公軟件，細致認真、責任心強、善于溝通，具備團隊能力，較強的事業心，快速的學習能力，吃苦耐勞。 -
行政文員云南三明鑫疆控股集團有限公司 安寧新區 6000-7999/月
- 安寧新區
- 0人
- 不限
- 本科
- 2年
- 6000-7999/月
一、崗位職責：
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、負責董事長工作計劃的整理編排，做好溝通協調和日程安排；
3、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
4、負責董事長工作報告及各類會議講話稿的擬寫、決議事項的執行追蹤及反饋；
5、負責董事長來訪客人的接待工作；
6、負責董事長檔案資料的整理和管理；
7、負責協助董事長處理企業會議或者活動準備工作；
8、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
10、負責做好董事長安排的其他策略性事項和臨時性事務。
二、任職要求
1、年齡：25-35歲；
2、招聘人數：2名；
3、專業學歷要求：本科及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業；
4、工作經驗：2年以上；
5、技能要求：
（1）具備較強的行政管理、文檔管理知識；
（2）具備良好溝通協調能力；
（3）具備較強的文字功底；
（3）具備計算機操作能力，熟練使用辦公軟件；
（4）工作認真負責、積極主動；
6、名校畢業者優先；
7、其它要求：膽大心細、責任心強；具有勤勞、善良、勇敢的基本素質。
三、薪酬福利
1、薪酬福利結構：基本工資+年終獎金+節日福利+雙休+五險一金；
2、薪酬范圍：一經錄用，待遇從優。
四、聯系方式
1.聯系人：李先生 楊女士
2.聯系電話：15887224304（李先生） 15887841169（楊女士）
3.郵箱地址：[email protected]
4.面試地址：安寧市新城區寧湖新城大屯路10號三明鑫疆集團7樓人力資源部。 -
行政前臺蒙自華通公共服務有限公司 蒙自 面議
- 蒙自
- 1人
- 女
- 中專
- 經驗不限
- 面議
崗位職責：
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協助公司員工的復印、傳真等工作；
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、女，形象好，年齡18—24歲，
2、1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備一定商務禮儀知識。 -
資質維護云南方闊水利水電工程有限公司 北市區 面議
- 北市區
- 1人
- 不限
- 大專
- 3年
- 面議
崗位職責
1、主要負責公司資質管理、資質變更申報、安全生產許可證的延期、變更等工作；
2、熟悉云南省建筑系統網上辦事大廳、建筑業企業誠信信息庫管理系統、建筑業企業網上信息報送系統的操作流程 并熟練操作；
3、 熟悉建筑企業資質證書辦理流程，做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作；
4、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程；
5、熟悉安全生產三類人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續教育管理流程；
6、熟悉各種關鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程；
7、熟悉建筑企業各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經濟人員的在位情況，確保公司系統人員滿足資質配備要求；
8、公司建設系統加密鎖的使用、保管；
9、公司相關注冊人員、技術經濟人員相關證件的掃描、建檔、管理；
10、行政日常工作等。
任職資格：
1、一年以上相關崗位工作經驗，熟悉各類證書變更、延期、繼續教育等工作的辦理流程；
2、工作認真負責，做事細心，愛學習，有上進心；
3、服從公司安排及管理。
4、工作積極主動，學習能力強，應變能力強。
薪資待遇：面談，工作時間：9:00-12:00 13:30-17:30周末雙休，購買五險，享受國家法定節假日，歡迎有識之士加盟！ - 紅河州品勝汽車貿易有限公司 蒙自 1500-1999/月
- 通海長虹家居建材廣場 通海 面議
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