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- 廣東南國鼎峰裝飾集團紅河分公司 蒙自 3000-4499/月
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建筑施工圖設計師云南城市規劃院盤龍分公司 金星立交橋 10000-14999/月
- 金星立交橋
- 3人
- 不限
- 大專
- 3年
- 10000-14999/月
崗位職責：
1、能獨立完成建筑物結構設計工作；
2、能對各階段的圖紙深化設計，并承擔施工圖紙的校核；
3、進行各工種結構相關的協調，進行現場配合；
4、按照專業負責人的安排及時完成相應的任務;
任職要求：
1、土木工程、結構工程等專業，本科以上學歷；
2、3年以上結構設計工作經驗，具有多層及高層結構施工圖設計經驗；
3、結構概念清晰，繪圖速度快，理解能力強、對專業知識有較強的鉆研精神；
4、有較強的本專業設計技能，熟練運用PKPM、cad等相關專業軟件；
5、敬業踏實，認真負責，有良好的職業素質和團隊協作精神.
薪資待遇：年薪15萬以上 -
方案設計主創云南城市規劃院盤龍分公司 金星立交橋 10000-14999/月
- 金星立交橋
- 3人
- 不限
- 大專
- 5年
- 10000-14999/月
崗位職責：
1、能獨立完成項目方案設計，能清晰準確的闡述設計理念；
2、能準確理解、把握項目信息及業主需求，善于溝通協調；
3、熟悉設計流程各環節，具有獨立解決專業技術的能力；
4、能熟練運用建筑表現的相關軟件;
5、負責向甲方就設計成果進行溝通與審定、定案.
6、負責團隊設計師指導及內部管理.
任職要求：
1、正規院校建筑學本科及以上學歷，3年以上甲級設計院工作經歷；
2、具有較強的方案能力和專業技能，能夠完成大中型項目的方案設計；
3、熟悉使用3DMAX、AutoCad、Photoshaop、Sketchup等各類設計軟件和辦公軟件；
4、熟悉國內建設工程領域的相關規范及規定
薪資待遇：年薪15萬以上 -
設計師助理大理凱豐投資管理有限公司 大理市 1500-1999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大專
- 經驗不限
- 1500-1999/月
大理海迪裝飾工程有限公司
崗位職責：
（一）設計與預算
1、接待客戶，對客戶需求進行了解定位
2、配合設計師完成裝飾項目的量房、設計及預決算工作
3、按照設計標準，配合設計師完成各類效果圖、施工圖紙
4、按照預算標準，配合設計師完成全套預算
5、對施工過程中出現情況及時上報
6、定期查看施工現場，負責對項目的設計進行跟蹤，完成設計師安排的工作
（二）學習與發展
1、主動學習、完成公司學習安排
2、對流行設計元素的研究與分析
3、協助做好公司各類展會、大型活動工作
4、通過公司考核，達成設計師晉升
（三）有效完成公司安排的其他工作
任職資格：
1、大專以上學歷，室內設計等相關專業
2、半年以上同行業工作經驗（可接受應屆畢業生）
3、熟練使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件
4、熱愛裝飾行業，具有藝術涵養，形象氣質佳，主動學習能力強
薪資待遇：底薪1500-2000元，項目獎金
餐補、交通補貼、年終獎金、生日禮品、節假日福利、五險（達到公司要求） -
裝飾設計師大理凱豐投資管理有限公司 大理市 3000-4499/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 3000-4499/月
大理海迪裝飾工程有限公司
崗位職責：
(一)設計與預算
1、接待客戶，對客戶需求進行了解定位
2、獨立負責裝飾項目的設計及預決算工作
3、按照設計標準，繪制各類效果圖、施工圖紙
4、按照預算標準，制定全套預算
5、對施工過程中出現情況及時調整
6、定期查看施工現場，負責對項目的設計進行跟蹤
（二）材料與作品
1、根據設計要求選定裝修材料
2、與材料合作商進行各項工作對接
3、對現場所使用的材料進行確認
4、對完工作品進行拍攝存檔
（三）有效完成公司安排的其他工作
任職資格
1、大專以上學歷，室內設計等相關專業
2、兩年以上同行業工作經驗，方案創意、講解能力
3、熟練使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件
4、熱愛裝飾行業，具有生活閱歷，藝術涵養，熟悉各種設計風格，形象氣質佳
薪資待遇：底薪2500-3500元+項目提成+設計提成
餐補、交通補貼、年終獎金、生日禮品、節假日福利、五險（達到公司要求） -
設計師昆明博闥商貿有限公司 大商匯 6000-7999/月
- 大商匯
- 2人
- 不限
- 大專
- 3年
- 6000-7999/月
工作內容：
1、設計師職位，配合店面完成測量設計工作，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成設計任務；
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；
4、對客戶提供專業的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
職位要求：
1、大專及以上學歷，家居設計、室內設計等相關專業；
2、3年以上相關工作經驗，業績突出者優先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、熟練使用CAD、3D MAX等制圖軟件，有很好的空間思維及結構理解能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 - 北京龍發建筑裝飾工程有限公司昆明分公司 北辰財富中心,民航路 10000-14999/月
- 北京龍發建筑裝飾工程有限公司昆明分公司 3000-4499/月
- 鈺添裝飾有限公司 麒麟區 3000-4499/月
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幕墻設計師昆明建邦專獵人力資源有限公司 呈貢新城 8000-9999/月
- 呈貢新城
- 5人
- 不限
- 大專
- 5年
- 8000-9999/月
崗位職責： 1、編制幕墻專業初設階段設計任務書，提供設計基礎資料； 2、編制幕墻專業施工圖階段設計任務書； 3、完成施工圖審查、消防審查； 4、按需要參與組織幕墻專項的深化設計； 5、按公司制度要求對幕墻設計文件進行確認與核定； 6、配合成本控制中心參與提出幕墻專項招標技術條件工作； 7、與設計院對接解決幕墻設計文件實施過程中的技術問題； 8、協調處理公司各部門如銷售、招商、物業等提出的功能需求中涉及的幕墻設計問題，提供解決方案或技術核定； 9、按公司規定的設計變更管理制度完成本專業設計變更。 崗位要求： 1、熟悉該專業設計規范； 2、了解工程基本建設程序； 3、能處理設計圖紙及現場施工中相關幕墻專業問題； 4、熟練應用CAD制圖軟件。 -
家居搭配設計，軟裝設計云南鼎璽空間裝飾 新螺螄灣 6000-7999/月
- 新螺螄灣
- 8人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 6000-7999/月
針對客戶的需求，了解客戶，我們做出相應的搭配，要有對色彩的專業欣賞，合理完善一套房子的軟裝。 -
主任設計師、設計助理云南鼎璽空間裝飾 新螺螄灣 6000-7999/月
- 新螺螄灣
- 6人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 6000-7999/月
本公司招聘主任設計師（能獨立完成所有工作，溝通能力強），設計助理要熟練工作軟件，公司會不定時的培訓相關知識。
崗位職責：
1、主任設計師要有2年以上經驗，熟悉量房，繪圖，談單（要有一定的人際關系處理能力），材料；
2，設計助理不限工作經驗，但要熟悉相關設計軟件AutoCad、Photoshop、3dmax等專業設計軟件及繪圖軟件，有上進心。
3、積極完成設計項目過程中的方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。
4、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神，善于溝通，適應加班，可承受一定的工作壓力；
5、要熟悉設計、制作等方面的專業知識，也要有一定的人際關系處理能力；
薪資福利：
1、薪資結構：固定底薪+提成；
2、綜合月工資：面議；
3、休息制度：單休
4、上班時間：早九晚六；
5、免費享受完善的培訓體系，多元化的職業發展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓或拓展；
8、工作滿兩年每年有相應的帶薪年假；年度業績達標員工免費旅游。
其他說明：應聘人員請電話聯系：劉女士18314353709，公司將以電話方式通知入選的應聘者面試。 - 廣東南國鼎峰裝飾工程有限公司 文山市 3000-4499/月
- 英聯健康家居 硯山 6000-7999/月
- 英聯健康家居 盤龍區 3000-4499/月
- 玉溪藝家藝裝飾工程有限公司 紅塔區 3000-4499/月
- 玉溪藝家藝裝飾工程有限公司 紅塔區 面議
- 玉溪藝家藝裝飾工程有限公司 紅塔區 面議
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助理室內設計師（學徒）閬朗裝飾 古城區 4500-5999/月
- 古城區
- 3人
- 不限
- 大專
- 經驗不限
- 4500-5999/月
1：要有藝術家的素養、工程師的嚴謹思想、旅行家的豐富閱歷和人生經驗、經營者的經營理念、財務專家的成本意識、高尚的道德品質、內在的真善美。
2：相關院校畢業，基本掌握美術基礎理論、平面構成、立體構成、色彩構成、人體工程學、力學、室內平面CAD制圖、室內效果圖3ds max渲染、Adobe Photoshop圖像處理、效果圖后期處理、裝飾預算、裝飾材料、實用工具、建筑風水學等。
3：具有豐富的想象力、創造力、扎實的美術功底，善于學習、協調、溝通，善于考慮顧客的口味和感受、文化背景、環境氣候、生產成本、市場。
4：熱愛祖國，感恩祖國，孝順父母，感恩父母，熱愛學習，盡職盡責，感恩客戶，感恩工人師傅，感恩同事，感恩團隊，積極向上，尊重每一個人。 -
室內設計師閬朗裝飾 古城區 10000-14999/月
- 古城區
- 3人
- 不限
- 大專
- 3年
- 10000-14999/月
1：必須要有藝術家的素養、工程師的嚴謹思想、旅行家的豐富閱歷和人生經驗、經營者的經營理念、財務專家的成本意識、高尚的道德品質、內在的真善美。
2：熟練掌握美術基礎理論、平面構成、立體構成、色彩構成、人體工程學、力學、室內平面CAD制圖、室內效果圖3ds max渲染、Adobe Photoshop圖像處理、效果圖后期處理、裝飾預算、裝飾材料、實用工具、建筑風水學等。
3：具有豐富的想象力、創造力、扎實的美術功底，善于學習、協調、溝通，善于考慮顧客的口味和感受、文化背景、環境氣候、生產成本、市場。
4：熱愛祖國，感恩祖國，孝順父母，感恩父母，熱愛學習，盡職盡責，感恩客戶，感恩工人師傅，感恩同事，感恩團隊，積極向上，尊重每一個人。 -
裝飾設計師雅居裝飾工程有限公司 隆陽區,龍陵,隆陽區 6000-7999/月
- 隆陽區,龍陵,隆陽區
- 0人
- 不限
- 大專
- 經驗不限
- 6000-7999/月
崗位職責：
1、獨立完成客戶洽談、簽單、設計方案，懂得施工工藝及現場后期施工跟蹤；
2、按設計標準，繪制各類圖紙；
3、按工作流程要求，配合其他部門人員工作；
4、定期去施工現場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現的各類情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整；
5、對裝修項目材料進行確認。
任職資格：
1、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPint、Photoshop、3D等軟件；
2、善于溝通，表達能力強，富有創意及執行力，有責任感，有團隊精神。
6、薪資待遇：助理設計師1500+2%提成，綜合薪酬4000元左右
資深設計師2000+2.6%提成，綜合薪酬6000-8000元左右 -
裝飾設計師慶中 瑞麗 6000-7999/月
- 瑞麗
- 1人
- 女
- 大專
- 3年
- 6000-7999/月
職責描述:根據客戶要求與房屋狀況,制訂出符合客戶要求與設計規范的室內裝潢設計方案,繪制平面圖、施工圖、效果圖。
1、與客戶溝通,了解客戶所要達到的設計效果、預估投入費用。
2、詳細測量房屋尺寸。
3、出設計計劃書、平面圖、施工方案圖、效果圖。
4、參與裝修材料的用料指導。
5、指導、協助工程部解決設計相關的技術問題,確保設計方案的正確實施與工程品質。
工程預算:根據設計方案計算出整套裝潢所用的材料造價、人工等費用。
任職要求:
1、熟練操作CAD軟件,熟悉3dMAX / PS / Office辦公軟件。
2、具備量房技能,懂施工工藝,掌握裝修工程量的計算方法,能做出裝飾工程的概預算。
3、懂裝飾材料用料,材料特性及市場價格。
4、大專以上學歷,有兩年以上室內設計相關工作經驗。 - 保山星藝裝飾有限責任公司德宏州分公司 芒市 3000-4499/月
- 圣堡龍陶瓷丘北公司 丘北 3000-4499/月
- 文山夢尚啟裝飾設計工程有限公司 楚雄市 面議
- 文山夢尚啟裝飾設計工程有限公司 楚雄市 10000-14999/月
- 云南古龍珠寶集團有限公司 瑞麗 8000-9999/月
- 騰沖市領創裝飾設計工程有限公司 騰沖 2000-2999/月
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設計助理云南辰來裝飾工程有限公司 紅塔區 2000-2999/月
- 紅塔區
- 2人
- 不限
- 大專
- 經驗不限
- 2000-2999/月
崗位任職要求
教育程度：大專以上學歷，室內設計、藝術設計等相關專業
工作經驗：具有室內設計工作經驗或全屋家居產品定制設計工作經驗者優先
知識要求：能使用酷家樂， CAD, 3DMAX等相關設計軟件進行室內空間效果圖的制作
能力要求： 熱愛生活，熱愛設計，有良好的色彩搭配能力；能承受較強工作壓力，溝通、表達能力強
年齡要求：23歲以上
工資結構：固定底薪+電話補貼100元+工齡工資+績效工資+提成+年終獎
綜合月工資：2000-3000元
試用期：2月
社會保險：五險一金
休息制度：單休
工作時間：早上8:30-11:45 下午13:30-18:00
其他說明：應聘人員請將個人簡歷發送至[email protected],或者電話咨詢0877-2067300 - 紅塔區達芬畫廊 紅塔區 3000-4499/月
- 昆明卓倫裝飾設計有限公司 呈貢新城 面議
- 云南天來柱裝飾工程有限公司 文山市 4500-5999/月
- 保山市尚典裝飾工程有限公司 隆陽區 3000-4499/月
- 唐歌建設 景洪 4500-5999/月
- 藝之峰裝飾 臨翔區 面議
- 文山夢尚啟裝飾設計工程有限公司 文山市 1000-1500/月
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公司店長德宏米墅裝飾有限公司 芒市 4500-5999/月
- 芒市
- 1人
- 不限
- 本科
- 3年
- 4500-5999/月
1、負責制定及持續優化部門的工作計劃、管理方案、操作流程、資料更新、表格表單等。
2、負責制定及持續修正部門的各項管理規章、制度，并強化考勤制度等。
3、積極協調和激勵各部門的工作，建立有效的團隊協作機制；
4、擁有人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權。
5、對公司人員進行儲備、培訓、考核、培養等，并積極配合總部傳達企業文化相關內容。
6、建立并持續完善人事檔案。
7、部門相關費用審核權、控制權；
8、對下屬各項工作的檢查、考核權。
9、配合公司對各部門人員推行早、夕會，部門會，主管會，考核會制度及執行辦法，并監督學習及輔導會議內容。
10、合理安排每月的考核參與人員、流程、時間，及時梳理會議記錄備案在冊，并用以修正考核的實施辦法。
11、負責公司薪酬體系的執行、傳達等及薪酬變動的建議權。
12、負責發現并及時反饋各部門工作問題，并提出解決建議。
13、執行上級領導下達的其他任務。
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